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传统制造行业招工难是近几年越来越明显的问题,为了解决这个问题,很多厂家运用了很多不同的方法,我们今天来看一看瓷砖背胶厂家招工难的主要原因,希…
传统制造行业招工难是近几年越来越明显的问题,为了解决这个问题,很多厂家运用了很多不同的方法,我们今天来看一看瓷砖背胶厂家招工难的主要原因,希望可以用这些原因当中找出更好的解决办法。
不管先进的自动化有多么的先进,能取了多少工作岗位,但人还是生产中必不可少的,所以招到足够的工人,才能保障我们生产的进度。我们先看一下现在招工难的原因,主要存在几个方面。
1现金的制造业不像之前的制造业有那么多的红利,产品没有以前那么高的利润,但是人们的生活水平是在上升的,明显的表现就是工人感觉在工厂当中已经挣不到钱,当然这是一个比较客观的原因
2作为传统制造业一线生产工人的主力大军,80后90后这一代人,很多都已经成家,而成家后很多人都会选择回自己的家乡发展,不会到外地选择进工厂打工,而00后这一代人他们对进工厂打工表现的并不感冒,他们对新兴行业的兴趣比较大,工厂的工作环境并不是那么好,工作内容也比较枯燥,所以对于年轻人来说,他们更希望选择有灵活性,有活力的工作环境。
3瓷砖背胶厂家招工成本变得越来越高,工厂的生产工人人数是比较多的,每一个员工从招聘到培训再到上岗,这几个环节工厂要给员工提供服装、住宿、培训等各种支出,虽然看起来好像不太多,但是因为人数比较多,所以这笔成本是不小的,而且现在员工的离职率比较高,有统计数据表明,现在工厂招到的工人,他们平均在工厂工作时间也就几个月,所以带来的问题就是离职率高,工作时间短,而要解决这些问题,工厂也只能不停的再去招人,这也意味着招工成本再次被放大。
以上三个都是比较客观的原因,瓷砖背胶厂家要解决这些原因,要从客观主观两个方面去分析,这样才能解决招工难的问题